Wir finden den perfekten kandidaten
In letzter Zeit fällt es Ihnen schwer, neue Kandidaten zu akquirieren? Die Resonanz auf Ihre geschalteten Stellenanzeigen ist gering und die Qualität der Bewerber lässt zu wünschen übrig?
Gemeinsam finden wir eine Lösung!
Unternehmensportfolio
Um Ihr Unternehmen bestmöglich darzustellen und neue A-Player zu gewinnen, müssen zunächst entscheidende Faktoren und Rahmenbedingungen Ihres Unternehmens zusammengetragen werden.
Akquisition
Im Hinblick auf die Akquisition neuer Bewerber ist es ratsam zu analysieren, welche Zielgruppen angesprochen und erreicht werden sollen. Zur Suche geeigneter Kandidaten können verschiedene Kanäle genutzt werden.
Kandidatenportfolio
Um die auf Ihr Unternehmen zugeschnittenen High Potenzials zu finden, bedarf es eines Kandidatenportfolios, innerhalb dessen Ihre Vorstellung von einem “perfekten” Kandidaten zusammengetragen und analyisiert werden.
Der Rekrutierungsprozess
Bevor Sie uns mit der Suche nach einem geeigneten Kandidaten beauftragen, würden Sie gerne wissen, wie der Rekrutierungsprozess aussieht?
Werfen Sie einen Blick auf unser Diagramm. Gerne stehen wir auch bei weiteren Fragen zur Verfügung!
Der Bewerbungsprozess
Der Bewerbungsprozess ist ein wesentlicher Bestandteil des Personalmanagements. Neben der Verwaltung und Korrespondenz sind die Bewerbungsunterlagen sowie die resultierende Aus- und Bewertung ausschlaggebend. Eine vereinfachte Darstellung des Prozesses wurde für Sie aufbereitet.
Der Onboarding Prozess
Der Onboarding Prozess und damit einhergehend der Rekrutierungsprozess ist für Ihre Mitarbeiter unerlässlich!
Profitieren Sie von unserer Expertise, um eine optimale Einarbeitung zu gewährleisten.
Aufgrund des Wandels des Arbeitsmarktes ist es für Unternehmen von großer Bedeutsamkeit, das Personalmarketing zu revolutionieren und neue Strategien zu implementieren.
Unsere Aufgabe ist es nun, die Personalarbeit gewinnbringend für Ihr Unternehmen einzusetzen.
Mit unserer Expertise verhelfen wir Ihnen dabei, geeignete Kandidaten für Ihr Unternehmen zu finden und Ihren Bewerbungsprozess zu optimieren.
Hierfür erhalten Sie von uns eine Bandbreite an Tools und Dokumenten, um Ihr Wissen zu festigen und anzuwenden.
Dafür stehen wir
Alle Mitarbeiter von ZIDEMA sind bestrebt, Ihnen die bestmöglichen Lösungen anzubieten.
Gemäß unseres Slogans “focus on your business” ist es für uns oberste Priorität, Sie zufriedenzustellen und unsere Ergebnisse für sich sprechen zu lassen.
Keine versteckten Kosten
Nach dem erfolgten Vorgespräch und Ihren damit einhergehenden Wünschen stellen wir Ihnen einen Kostenvoranschlag, welcher für beide Parteien verbindlich ist.
Kostenfreie Dokumente
Sie erhalten von uns im Rahmen der Übernahme Ihrer Personalbeschaffung kostenfrei Tipps, Tricks & Dokumente rund um das Recruiting und den Integrationsprozess.
Wissenswertes
Zur erfolgreichen Zusammenarbeit bedarf es eines Informationsaustausches auf beiden Seiten. Gerne bringen wir Ihnen die aktuelle Arbeitsmarktsituation sowie Personalpolitik näher.
Optimieren sie noch heute ihr Unternehmen
Zögern Sie nicht und vereinbaren Sie mit uns ein kostenloses Vorgespräch!