Human Relations

Personalbeschaffung

Mit Hilfe aktiver und passiver Rekrutierung finden wir für Sie die geeigneten Kandidaten.

Personalintegration

Durch erfolgreiche Personalintegration erlangen Sie langfristig qualfizierte Mitarbeiter.

Personalentwicklung

Mittels unterschiedlicher Maßnahmen stellen Sie die Entwicklung Ihres Personals sicher.

Personalmarketing

Wir stärken Ihr Image und stellen damit die Weichen für eine erfolgreiche Rekrutierung.

Marketing

Webdesign

Verwandeln Sie Ihre Website in ein professionelles Abbild Ihres Unternehmens.

Korrespondenz

Beeindrucken Sie Ihre Kunden durch wortgewandte Korrespondenz.

Website-Texte

Erreichen Sie eine optimale Darstellung Ihres Unternehmens, Ihrer Marke oder Ihres Produktes.

Bewerbungsunterlagen

Bewerben Sie sich noch heute für Ihren Traumjob – mit optimalen Bewerbungsunterlagen.

Unternehmen

Über uns

Erfahren Sie mehr über das Unternehmen und unseren Werdegang.

Unsere Werte

Werfen Sie einen Blick auf unsere Werte und entscheiden Sie, ob wir der richtige Partner für Sie sind.

Outsourcing

Entdecken Sie die Welt des Outsourcings und fokussieren Sie sich wieder auf Ihr Business.

Wissenswertes

„Die Neugier steht immer an erster Stelle eines Problems, welches gelöst werden will.“

Galileo Galilei

 

HUMAN RELATIONS

 

Personalbeschaffung

Auf welchem Weg kann das erforderliche Mitarbeiterpotenzial beschafft und ausgewählt werden?

Personalentwicklung

Wie kann vorhandenes Mitarbeiterpotenzial für veränderte oder neue Aufgaben systematisch durch Weiterbildungsmaßnahmen qualifiziert werden?

Personalintegration

Wie können Mitarbeiter erfolgreich in das Unternehmen integriert werden? Was beinhaltet der Onboarding-Prozess?

Ihre Ansprechpartnerin

Personalreferentin – Kimberly Luttkau

Nach erfolgreichem Abschluss des 2-fach Bachelor of Arts habe ich mich dazu entschlossen, als Personalerin zu arbeiten und dahingehend die Weiterbildung zur Personalreferentin begonnen und abgeschlossen. Durch verschiedene Seminare und Fortbildungen habe ich mich in den Bereichen Arbeitsrecht und -psychologie, Konfliktmanagement sowie Mitarbeiterführung eingearbeitet und stehe Ihnen daher als kompetenter Ansprechpartner zur Verfügung.

Die Arbeitsweise

Um das bestmögliche aus Ihrem Unternehmen herauszuholen, ist es zunächst elementar, einen Termin für ein Vorgespräch zu vereinbaren.
Innerhalb dieses Gespräches werden wir mit Hilfe der SWOT-Analyse Ihre Stärken und Schwächen, aber auch Chancen und eventuelle Risiken ausarbeiten. Sodann können wir mit Hilfe der SMART-Formel konkrete Ziele formulieren.

 

"Beginne mit dem Notwendigen, dann tue das Mögliche und plötzlich wirst Du das Unmögliche tun."

Franz von Assisi

"Mitarbeiter sind wie wertvolle Uhren. Man muss sie schonend behandeln und immer wieder aufziehen."

Gerald W. Huft

"Wenn du ein Schiff bauen willst, so trommle nicht Männer zusammen um Holz zu beschaffen, Werkzeuge vorzubereiten, Aufgaben zu vergeben und die Arbeit einzuteilen, sondern lehre die Männer die Sehnsucht nach dem weiten endlosen Meer."

Antoine de Saint Exupery

Kontakt

Haben Sie Fragen? Kontaktieren Sie mich über das unten stehende Formular. Sie erhalten innerhalb der nächsten 48 Stunden eine Rückmeldung.

(+49) 179 4276650

k.luttkau@zidema.com