Personalentwicklung

Sie würden gerne ein neues Weiterbildungsprogramm für Ihre Mitarbeiter implementieren, um Ihr Unternehmen neu zu formen und Ihre Mitarbeiter zu motivieren? Gleichwohl wollen Sie Ihre unternehmensspezifischen Ziele nicht außer Acht lassen? Wir machen es möglich!

 

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Die Personalentwicklung

Der Bereich der Personalentwicklung stellt ein System dar, welches unter der Voraussetzung einer Unternehmensstrategie sowie einer Personalpolitik eine Investition in die Zukunft der Mitarbeiter und somit auch des Unternehmens umfasst.

Hierbei müssen die Entwicklungspotenziale der Mitarbeiter identifiziert werden, um sowohl die Entwicklungsrichtung als auch den Entwicklungsumfang festlegen zu können.

Die Planung, Einleitung und Durchführung der Maßnahmen müssen alsdann streng nachgehalten, verglichen und gemessen werden,  um deren Effizienz und Effektivität darstellen zu können.

Sie würden gerne die Maßnahmen festlegen, wissen allerdings nicht, bei welchen Mitarbeitern Bedarf besteht? Der Begriff der Potentialanalyse ist für Sie ein Fremdwort?

Kontaktieren Sie uns noch heute! Wir geben Ihnen eine Übersicht aller Instrumente und Maßnahmen innerhalb der Personalentwicklung und wählen für Sie die passenden Maßnahmen sowie die dazugehörige Erfolgskontrolle aus.

 

Unser Service

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Was ist inkludiert?

  • persönlicher Ansprechpartner, der sich lediglich um Ihr Anliegen kümmert 
  • Hilfestellung bei allen Fragen rund um das Thema Personalentwicklung
  • Übersicht aller empfehlenswerten Instrumente und Maßnahmen
  • Auswahl passender Maßnahmen
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Wie wird es umgesetzt?

  • Analyse der Personalentwicklung und -politik
  • SWOT-Analyse und Festlegung der Ziele (SMART)
  • Kanban-Methode als Projektmanagementtool
  • Darreichung von Unterlagen, bspw. Feedbackbogen
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Terminvereinbarung & Preise

  • kostenloses Vorgespräch (15 Minuten) per Telefon 
  • schnelle Terminvereinbarung innerhalb von 48 Stunden
  • Preise variabel

Was Sie von uns erwarten können

Diagnostik

Im Rahmen der Personaldiagnostik stellen wir sicher, welchem Persönlichkeitstypus Ihre Mitarbeiter zugeordnet werden. Dies trägt dazu bei, dass sowohl das Unternehmen als auch der Mitarbeiter selbst seine Potenziale besser kennenlernt. Dieses Tool verhilft Ihnen dabei, die Talente Ihrer Mitarbeiter in vakanten Positionen vollständig auszuschöpfen.     

Digitalisierung

Sie erhalten eine Bandbreite an along-the-job, into-the-job, on-the-job, out-of-the-job, near-the-job sowie off-the-job Maßnahmen digital für Ihre Unterlagen. Gleichermaßen erstellen wir mit Ihnen online ein Personalportfolio und zeigen Ihnen die Instrumente der Ermittlung des PE-Bedarfes auf. 

Analyse

Ziel unserer Beratung ist es, Ihnen den hohen Stellenwert der Personalentwicklung näher zu bringen und die damit verbundenen Ziele, Instrumente, Maßnahmen und Erfolgskontrollen darzustellen. Mit unserer Hilfe können Sie den Personalentwicklungsbedarf ermitteln und Personalentwicklungskonzepte optimal in Ihr Unternehmen implementieren. 

Ergebnisse

Wir helfen Ihnen, ein abgestimmtes Personalentwicklungskonzept optimal in Ihrem Unternehmen zu implementieren. Damit stellen wir sicher, dass Ihr Unternehmen über motivierte und qualifizierte Mitarbeiter verfügt, welche durch die Weiterentwicklungsperspektiven an ihren Herausforderungen wachsen können.  

(+49) 179 4276650

Rufen Sie uns jetzt an und vereinbaren Sie einen Termin für ein kostenloses Vorgespräch!